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学习贯彻党的十九大精神 汇聚奋力追赶超越大动能
发布:2017-11-10 08:03     来源:西安新闻网-西安日报   编辑:雷莹

  为认真贯彻落实党的十九大精神,努力提升机关党建工作水平,近日,市直机关工委在西安海关、市公安局举办了市直机关党建工作经验交流观摩会。市直机关各党组织专职副书记和党务干部一百余人参加了观摩会。

  在西安海关,大家听取了西安海关党建工作介绍,观摩了党建成果展示,查阅了党建资料;在市公安局,大家听取了110指挥中心党总支的党建工作经验介绍,观看了《初心在路上》专题片。大家统一佩戴党徽,冒雨认真观摩,精神饱满,兴致盎然。有的拍照留存资料,有的请教咨询,观摩会气氛十分活跃。

  互相交流,互相学习,互相促进,经验交流观摩会成为市直机关党建新抓手之一。党的十九大召开以来,市直机关工委迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,切实把思想和行动统一到十九大精神上来。准确把握新时代党的建设总要求和新部署,突出机关组织建设主题,围绕服务中心工作,切实抓好“追赶超越当先锋、打造铁军作表率”、“互查互评互学互促”等系列活动,努力提升机关党建工作科学化水平,为振兴大西安、实现追赶超越提供坚强保证。

  对标先进加强制度建设

  为机关全面建设提供保证

  机关党建工作是党的建设的重要组成部分,是完成机关各项任务,促进机关全面建设的重要保证。

  市直机关工委在去年出台《关于加强机关党组织建设的意见》《市直机关党支部落实“三会一课”办法》的基础上,今年出台了《市直机关基层党组织落实机关党建工作责任实施办法》《关于建立市直机关基层党组织建设督导检查工作机制的通知》《关于在市直机关实行党员“积分制”管理工作的通知》等一系列制度性文件。突出重点、突破难点、深化试点,建立完善周点评、季度检查、季度通报等一系列机关党建制度,制定实施了一批力度大、措施实、接地气的改革举措,形成了党的组织制度建设强势推进的良好态势,为推进党的建设和组织工作注入强大动力。

  《意见》是市直机关工委结合党建工作实际,从科学设置机关党的基层组织、加强机关党组织领导班子建设、严格党组织生活制度、加强机关党内监督等13个方面对加强市直机关党组织建设作出的全面安排部署,是市直机关加强机关党组织建设的规范性文件。

  《市直机关基层党组织落实机关党建工作责任实施办法》则进一步明确了责任清单,强化了市直机关党组织党建工作责任。在办法落实中,坚持全程监督、全面推进,坚持问题导向、分类指导,坚持责任落实、突出问责,提高了机关党建服务中心、建设队伍水平,扎实推进了机关党的各项工作,为落实“五个扎实”要求,实现“聚焦‘三六九’,振兴大西安”发展目标提供了坚实的思想政治和组织保证。

  《市直机关党支部落实“三会一课”办法》提出,党支部开展“三会一课”活动要紧紧围绕中心工作,结合本支部实际,有针对性、有重点地组织。党员积分制管理则从加强党员日常教育管理入手,实现党员考核评价体系科学化、规范化、精细化,力促机关党员“追赶超越当先锋、打造铁军作表率”。

  通过这一系列制度的落实,有力地推动了机关基层党组织和党员队伍建设,全市机关党建规范化、科学化水平进一步提升,全市机关党建气象一新。

  为了进一步对标先进,学习经验,今年4月,市直机关工委领导还带队学习考察杭州、丽水、宁波、武汉等地机关党建工作。通过考察,找准了差距,学习了经验,提升了境界。

  追赶超越当先锋

  打造铁军作表率

  机关党建说到底还是要促进中心工作发展。为了解决组织建设与机关业务工作相互脱节的“两张皮”现象,2017年5月,市委组织部、市直机关工委召开会议,安排部署在市级机关党组织和党员中开展“追赶超越当先锋、打造铁军作表率”活动,吹响了市直机关党组织和党员奋力追赶超越的号角。

  活动紧紧围绕机关党建“服务中心、建设队伍”两大任务,结合各自机关实际,以“追赶超越当先锋、打造铁军作表率”活动为载体,组织、引导、激励市级机关党组织和党员在追赶超越中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,打造一支敢打硬仗、能打胜仗的机关铁军。

  为了不断把活动引向深入,市直机关工委推陈出新创新活动载体,连续举办三届“讲述行业故事”诗歌朗诵比赛。通过诗歌朗诵的形式,热情抒发机关干部职工忠诚担当的铁军情怀,弘扬“追赶超越当先锋、打造铁军作表率”的时代风采,展示西安铁军在建设“大西安”中的新作为、新面貌、新形象。

  此外,市直机关工委广泛征集评选打造一批叫得响、有实效、可借鉴、受欢迎的 “助推追赶超越优秀服务品牌”,宣传展示机关党组织在助推追赶超越中的好做法、好经验,进一步提升机关党建围绕中心服务大局水平,把机关党组织的政治优势和组织优势转化为了推动机关各项工作、助推追赶超越的强大力量。

  主题实践活动的开展,进一步解决了理想信念淡化、思想观念守旧、能力素质不强、宗旨意识淡薄、纪律作风不硬等问题,筑牢了市级机关追赶超越思想根基,激发了追赶超越内生动力,练就了追赶超越过硬本领,凝聚了追赶超越强大力量。

  互查互评互学互促

  机关党建“走前头、作表率”

  如果说“追赶超越当先锋、打造铁军作表率”要解决的是机关党建与中心工作“两张皮”问题,那么开展督导检查、“互查互评互学互促”活动,则主要解决的是“灯下黑”问题。

  按照周点评制度,市直机关工委成立检查组,每周随机抽查3个机关党组织。检查以实地查看资料为主,对党建工作情况进行摸底调研,全面掌握基层第一手情况,及时分析研判。次周对上一周市直机关党建工作进行通报点评,不谈成绩,只讲问题。目前,周点评制度已经实施7周,共检查点评了21家单位。

  季检查制度开展以来已检查35家单位,采取不打招呼随机检查、实地调研、走访群众、电话询问、问卷调查、查阅资料、召开座谈会、个别访谈,真实掌握第一手资料。季通报点评由各检查组在每季度最后一个月下旬展开,根据明察暗访和通报,结合平时工作掌握情况,逐单位综合研判、排出名次、点评成效和问题。

  对于有的机关党组织“三会一课”落实不到位;领导干部双重组织生活会不规范、质量不高;没有按要求开展党员民主评议;没有开展固定党日活动等问题,提出整改意见,在全体机关中发出点评通报。同时,要求被检查单位及时制定整改措施,报送整改情况。

  为了进一步织牢织密督导检查网,在不断完善市直机关已有的周点评、季考核制度下,按照中央“把从严治党不断向基层延伸”的要求和习近平总书记关于机关党建要“走前头、作表率”的指示精神,2017年6月、9月、11月,市委组织部、市直机关工委联合开展了机关党建工作“互查互评互学互促”活动,做到了机关党组织检查全覆盖。

  按照党组织隶属关系和简便易行原则,把95个市级机关单位划分为5个组,每季度集中1-2天时间,组织组内机关单位党组织专职副书记,对本组1/3单位的机关党建工作进行检查。检查内容主要包括,机关党建工作安排部署和落实情况,“三会一课”制度落实情况,民主生活会、组织生活会制度落实情况,领导干部双重组织生活制度落实情况,民主评议党员制度落实情况,发展党员情况,党员教育管理情况,党组织换届情况等。

  “四互”活动以问题为导向,在“查”上下功夫。“四互”的基础首先是自查,要对照党章、条例,查组织生活制度落实情况。比如:“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党费收缴管理、党员领导干部双重组织生活等基本制度。查这些基本制度是不是按要求时间节点组织开展了,有没有记录,记录能不能反映出工作的开展过程,记录规范不规范,要素完不完整。

  另一方面,查效果。机关党建工作做得好不好,关键看是否紧密结合了部门中心工作,是否克服了“两张皮”现象。通过现场点评、座谈交流等形式,及时查摆被检查单位机关党建工作存在的问题,提出意见建议,督促整改落实。同时,还注意发现被检查单位工作中的好经验、好做法,结合实际,借鉴运用,促进全市机关党建工作水平整体提升。

  从检查的情况看,被检查单位机关党组织普遍能按照活动实施方案抓好落实,机关党建“灯下黑”、党内制度落实不到位、组织生活不经常等问题有了明显改善。被检查的机关党组织多数结合实际制定了本单位“互查互评互学互促”活动方案,对照检查的8个方面17项内容,逐一细化明确了标准,组织所属党支部进行全面自查和互查,针对问题及时整改,机关基层党组织建设水平明显提升。

  下一步,市直机关工委还将深入抓好问题整改,要求各机关党组织认真对照相关要求,梳理清理问题,建立相关台账,研究制定整改方案,结合单位实际精准抓好整改落实,下次督导检查将对问题整改情况进行“回头看”。

  在加强制度建设和开展督导检查的同时,市直机关工委还开展了市直机关党组织专职副书记、纪检干部、群团干部、支部书记培训,不断提升党务干部的素质能力,提升围绕中心,发展机关党建工作的质量水平。

  当前,市直机关工委把学习宣传贯彻好党的十九大精神,当做一项重要政治任务,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,全面落实新时代党的建设的新要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,重点抓好党员积分制管理、年度机关党组织书记述职、“支部固定党日”“追赶超越当先锋,打造铁军作表率”主题实践活动开展,不断提升机关党建工作质量,不忘初心、牢记使命、永远奋斗,为振兴大西安、实现追赶超越提供坚强保证。

来源:西安新闻网-西安日报   编辑:雷莹
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